精品小说冥府当公务员也不好当啊!全文目录畅读 林北孟小禾小说全本无弹窗
林北醒来的时候,发现自己躺在一张不锈钢床上。天花板是惨白的灯管,
空气里有消毒水的味道。他第一反应是医院,
第二反应是自己应该已经死了——因为他清楚地记得,上一秒自己还在公司加班,
面前是第17版修改方案,然后胸口一疼,眼前一黑。“林北,男,26岁,
某互联网公司运营专员,死因:过劳。”一个机械的声音从头顶传来。林北偏头,
看见一个悬浮的蓝色光屏,上面密密麻麻全是数据,最顶端是三个大字:**投胎办**。
“恭喜你,顺利通过死亡初审。”光屏上的字跳动了一下,“你的下一站:冥府投胎事业部。
请按照指引前往报到。”林北坐起来,摸了摸自己的胸口,心跳没了,但身体好像还能动。
他低头看了看自己——还是那件皱巴巴的格子衬衫,还是那条洗得发白的牛仔裤。
唯一不同的是,手腕上多了一个黑色手环,
上面显示着一行小字:**编号404-2024-11-28,岗位待分配**。
他跟着地面上的荧光箭头走出了房间。走廊很长,两侧是一模一样的灰色门,
偶尔有跟他一样神情恍惚的“新人”被箭头领着走。有一个西装革履的中年男人在他前面,
正对着手环咆哮:“什么叫我‘已故’?我下周还有三个并购案要谈!你们这是非法拘禁!
”箭头不为所动,把人领进了尽头的电梯。林北走进去,发现电梯没有楼层按钮,
只有一块触摸屏,上面写着一行字:**冥府投胎事业部,位于地下19层。请站稳扶好。
**电梯下降了大概一个世纪那么长。门再打开的时候,
林北以为自己穿越到了西二旗某栋互联网大楼。巨大的开放式办公区,
几百个工位密密麻麻排列,荧光灯管把整个空间照得跟白天一样。
空气里弥漫着速溶咖啡和打印墨粉的味道。墙上挂着红色横幅,
上面写着大字:**“战投胎季,决战奈何桥!全员冲刺100%!
”**有人在他身后说:“新来的?去人事部领工牌。”林北转头,看见一个年轻女人,
穿着黑色制服,胸牌上写着“孟小禾|产品部”。她看起来二十七八岁,
但眼神疲惫得像是活了八百年。“孟……孟婆?”林北试探地问。
女人翻了个白眼:“那是我们部门老大。我是孟小禾,孟婆汤产品线P7产品经理。
你是来报到的吧?走,我带你去见老孟。”孟婆不是林北想象中那个慈祥的老太太。
她看起来三十出头,短发,戴着金丝眼镜,办公桌上摆着三个屏幕,上面全是数据报表。
林北被孟小禾带进她的办公室时,她正对着电话吼:“我跟你说过多少次了?
投胎率下降不是我们产品的问题!是人间的出生率问题!你再逼我,
我就把这个季度的OKR摔你脸上!”挂了电话,孟婆看了林北一眼,
面无表情地说:“新来的?什么学历?会写SQL吗?
”林北愣了一下:“我……中文系毕业的,做过运营。”孟婆叹了口气,
像是听到了什么噩耗:“又是文科生。行吧,你去孟小禾的组,给孟婆汤做口味优化。
试用期三百年,考核不过就直接送六道轮回——哦不,送裁员流程。”“三百年试用期?
”“嫌长?人间的试用期不也六个月?折算一下,我们这边的时间流速跟人间是1:365,
三百年也就人间一年不到。”孟婆敲了敲键盘,“你工位在C区72号,去找孟小禾领设备。
下一个。”林北就这么稀里糊涂地成了冥府投胎事业部的一名初级产品专员。他的工作内容,
比他生前任何一个工作都要离谱——给孟婆汤开发新口味。孟婆汤,
全称“记忆清除与灵魂重置口服液”,是投胎流程中的核心产品。
每个要投胎的灵魂都必须喝一碗,才能清空前世记忆,干干净净地开始新的人生。
但问题在于,这个产品自冥府成立以来就没变过——味道像刷锅水混合了过期板蓝根,
难喝到了极点。“用户投诉率长期居高不下。”孟小禾给林北看数据面板,
“每年有超过15%的灵魂在奈何桥头拒绝喝汤,导致投胎流程延误。
我们的NPS(净推荐值)是-87%,在冥府所有产品线里排名倒数第一。
”林北看着屏幕上密密麻麻的差评——“这辈子最后一口东西是这玩意儿,
目”“建议研发部自己喝一下试试”“我宁愿去地狱受苦也不要再喝这个”——陷入了沉思。
“所以我们要做口味升级。”孟小禾划动屏幕,“本季度目标是推出三个新口味,
用户接受率提升到30%以上。你负责市场调研,去奈何桥头蹲点,收集用户反馈。
”于是林北开始了他的冥府职业生涯:每天蹲在奈何桥头,拿着平板电脑,
拦下即将投胎的灵魂做问卷。“您好,打扰一下,请问您对孟婆汤的口味有什么建议吗?
”被拦下的灵魂大多数反应都很统一:“我都死了你还让我填问卷?!
”但也有认真提意见的。一个明朝的老秀才花了二十分钟跟他讨论“汤体厚重感不足,
时期的德国士兵建议“加点烟熏风味”;一个唐朝的胡商表示“你们可以试试做成葡萄酒味,
我愿意加钱升级”。林北把这些反馈整理成报告,
提了几个产品建议:推出“经典原味”“清新果味”“浓郁咸香”三个SKU,
增加定制化选项,甚至可以搞一个“孟婆汤Plus会员”,
付费用户可以选择保留部分美好记忆(当然是经过审核的)。方案交上去的第二天,
孟婆亲自把他叫到了办公室。“你这个方案,有几个问题。”孟婆把报告摔在桌上,“第一,
你说要做三个口味,但我们的生产线只有一条,改造预算你出?第二,你说要搞付费会员,
你知道天庭的物价局一年查我们几次吗?第三,最重要的是——”她摘下眼镜,揉了揉眉心,
“阎王爷上周开了会,明年投胎名额要削减15%。”“为什么?”“因为人间出生率下降。
”孟婆的表情像是在说一件荒诞到极致的事情,“人间不生小孩,我们投胎名额就得跟着降。
名额降了,我们的KPI就完不成。KPI完不成,天庭监察组就要来审查。
天庭监察组一来,我们在座的各位都得去轮回——不是投胎那种,是直接变成低等生物那种。
”林北感觉自己的三观在崩塌。他以为死了就不用再担心KPI了,结果冥府比人间还卷。
在冥府工作了一个月(人间时间),林北终于搞清楚了这里的组织架构。最高领导是阎王,
职位相当于CEO。下面有十殿阎罗,各管一块业务,类似于副总裁。
孟婆是“投前事业部”总经理,负责所有投胎前的准备工作,核心产品就是孟婆汤。再往下,
是各种总监、经理、专员,层层叠叠,等级森严。考核制度比人间还要残酷。
冥府实行“三六九等”绩效考核法——每三百六十九天一次考核,
强制分布:前10%是“优”,拿全额绩效和投胎插队权;中间80%是“良”,
正常发工资(冥币);后10%是“差”,直接进入“优化池”,
等待被裁撤(也就是送去六道轮回的最底层)。“你猜上季度谁拿了差?
”孟小禾压低声音跟林北说。“谁?”“牛头。”林北瞪大眼睛:“牛头?
那个牛头马面的牛头?地府门面担当?”“就是他。”孟小禾叹气,
“他负责的‘灵魂接引’业务,本季度目标完成率只有78%,
因为人间死亡率下降了——医疗条件好了,死的人少了。你说这怪他吗?
但KPI就是KPI,阎王爷不管客观原因。
牛头现在被发配去十八层地狱做‘用户体验优化’了,其实就是去受刑。”林北沉默了。
他想起了生前那个同样因为市场大盘下滑而被裁掉的同事。“我们这到底是谁定的规矩?
”他问。孟小禾看了一眼四周,凑近他耳朵说:“天庭。玉帝派了个‘监察组’常驻地府,
每年审查一次。阎王爷为了应付审查,就定了这些KPI。说白了,大家都是打工的,
谁也别笑话谁。”“那天庭又是谁定的规矩?”“你问得太多了。”孟小禾拍了他一下,
“干活去,这个月我们要上线‘孟婆汤2.0’,测试数据还差得远呢。
”孟婆汤2.0的研发过程比林北想象的要艰难得多。首先是技术问题。
孟婆汤的核心成分是“忘川水”,取自忘川河源头。
这个水有个特性——它能精确清除指定时间段的记忆,但味道奇差,怎么调都调不好。
产品团队试过加蜂蜜、加柠檬、加辣椒(没错,有人提议做辣味孟婆汤),
但忘川水就像一个顽固的直男,不管加什么进去,最终都会还原成那股刷锅水味。
“要不我们换一种思路?”林北在一次产品会上说,“我们不是要改变水的味道,
而是改变用户对味道的感知。比如,在喝汤之前,给用户看一段前世的美好回忆,
让用户的心情变好,这样喝什么都觉得好喝。”孟小禾眼睛一亮:“你是说……场景化饮用?
”“对。就像咖啡本身是苦的,但在咖啡馆里喝就觉得好喝。
我们可以把奈何桥改造成一个‘记忆咖啡馆’,让用户在温馨的氛围中喝孟婆汤,
甚至可以配上一些前世的小物件,增加仪式感。”这个方案被提交上去之后,
意外地获得了孟婆的认可。她破天荒地夸了林北一句:“新来的脑子就是活泛。
”奈何桥改造工程在一个月内完成。桥头搭起了暖黄色的灯串,两侧摆上了长椅和桌子,
每个灵魂在喝汤前可以坐在桌前,
看一段由他们生前记忆剪辑而成的短视频(冥府的AI技术很发达),
然后由工作人员(也就是林北他们)端上一碗温热的孟婆汤,碗边上还贴着一张纸条,
写着“感谢你曾经来过”。试点上线第一周,用户接受率从13%飙升到了67%。
林北以为自己终于做出了成绩,可以松一口气了。但就在孟婆汤2.0庆功会的第二天,
一个晴天霹雳般的消息传遍了整个冥府——天庭监察组要提前入驻了。
原因是:人间“躺平”思潮泛滥,出生率断崖式下跌,投胎名额剩余率高达40%。
天庭认为地府管理不善,要求阎王爷在三个月内提交整改方案,否则就要“采取必要措施”。
“必要措施”是什么,没人敢明说,但所有人都心知肚明——裁员。天庭监察组来的那天,
整个冥府都笼罩在一种末日般的气氛中。林北站在工位上,
看着一群穿着白色长袍、头顶光环的人从电梯里走出来。为首的是一个中年男人,面容严肃,
手里拿着一块金色的平板电脑,上面写着“天监组组长·太白金星”。
太白金星扫了一眼办公区,皱了皱眉:“环境太差。灯光照度不足,工位间距太小,
员工精神状态不佳。扣分。”他身后的助理在一个本子上刷刷地记。阎王爷亲自出来迎接,
笑得满脸褶子:“太白上仙,您亲自来了,有失远迎——”“客套话免了。
”太白金星打断他,“先看数据。投胎部,今年Q1-Q3完成投胎数4780万,
去年同期是5230万,同比下降8.6%。而同期人间出生人口下降了多少?5.2%。
你们的下降幅度超过了人间,说明内部管理存在严重问题。”阎王爷擦汗:“上仙明鉴,
主要是因为孟婆汤用户接受率低,导致投胎流程延误——”“那是你们自己的问题。
”太白金星冷冷地说,“天庭不关心你们内部怎么运作,只关心结果。
玉帝的指示很明确:投胎名额必须与人间出生率严格匹配,误差不得超过1%。
你们现在误差是3.4%,超了2.4个百分点。三个月内,必须降下来。”“怎么降?
”阎王爷小心翼翼地问。“那是你的事。”太白金星说完这句话,带着监察组扬长而去。
办公室里一片死寂。然后,阎王爷清了清嗓子,用一种林北再熟悉不过的语气说:“各位,
形势很严峻。从今天起,全员进入‘战时状态’。取消所有假期,996改为007,
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