顾清秋笔趣阁免费阅读 优化名单里有我,我把整个部门挖走了未删减小说

顾清秋点开公司现金流报表。

账上，5000万。

不缺钱。

她又打开团队工资表。

23个人，月薪总和42万，年薪总和504万。

她一个人，年薪60万，占团队工资的12%。

“原来如此。”顾清秋靠在椅背上。

不是公司缺钱，是老板觉得，团队工资太高了。

尤其是她。

手机响了，微信消息，是公司中层群。

方以南发了一条：“各位，11月底前，请配合HR完成部门优化工作，目标节省人力成本800万/年。”

顾清秋截图保存。

800万。

23个人，年薪总和504万，如果裁掉22个，节省约460万。

还差340万。

她想了想，打开其他部门的优化名单。

销售部，裁15人。

市场部，裁8人。

技术部，裁12人。

加起来，工资总和约340万。

“真精准。”

顾清秋笑了。

她站起来，走向茶水间，倒了杯咖啡。

走廊里，同事们还在忙碌，不知道一个月后，这里会空一半。

“清秋姐。”张明走过来，是她团队的技术负责人，“有空吗？新项目的技术方案……”

“进我办公室说。”

两个人进了办公室，顾清秋关上门。

“方案我看了。”她坐下，“但我有个问题。”

“什么？”

“你看过这个月的名单吗？”

张明愣了，“什么名单？”

顾清秋把手机递过去，屏幕上是那张裁员名单的照片。

张明脸色瞬间变了。

“这……这是真的？”

“刚从HR办公室拿的。”

“23个人，22个？”张明声音在抖，“我也在上面？”

“第7位。”

张明坐下了，椅子发出吱呀的声音。

“为什么？”他看着顾清秋，“我们团队去年拿了公司最佳业绩奖，今年的大项目也是我们在推……”

“节省成本。”顾清秋平静地说，“公司要节省800万人力成本，我们团队占460万。”

“可是……”

“没有可是。”顾清秋打断他，“在老板眼里，我们创造了3200万，但工资太高了，尤其是我，年薪60万。”

张明说不出话来。

“所以，我问你。”顾清秋看着他，“如果有更好的机会，你走吗？”

张明抬起头。

“什么机会？”

“年薪翻倍，团队完整，还是做产品。”

“你是说……”

“我在考虑。”顾清秋说，“如果我走，你跟不跟？”

张明沉默了三秒。

“跟。”

“确定？”

“清秋姐，我跟你三年了。”张明站起来，“这个团队是你一个人带出来的，不是方以南的。”

顾清秋点点头。

“那就等我消息。”

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